El Salario integral de Colombia quedó en $10.156.146, el año pasado para quienes ganaban el equivalente a este salario, recibían al menos $9.590.321 al año. Luego del aumento del salario mínimo en Colombia, también ha aumentado lo que se conoce como el salario integral, el cual según lo establecido en la Ley 50 de 1990 por al menos 10 salarios mínimos legales mensuales vigentes y el 30% de estos salarios corresponderán como aportes personales a la seguridad social, por lo tanto, de 13 salarios mínimos el monto a pagar ha pasado de $9.590.321 en el 2017, a $10.156.146 para el año 2018.
El Salario Integral en Colombia, es considerado que ya se incluye dentro del valor total, además de la retribución, prestaciones, recargos y beneficios que incluyen trabajo nocturno, festivo, dominical o extraordinario, primas legales, subsidios y suministros exceptuando las vacaciones. El Salario integral debe realizar aportes a seguridad social por lo que tanto el trabajador como el empleador deberán aportar tanto a la pensión como a la salud. Además, el empleador deberá realizar sus aportes al ICBF, al SENA, y las cajas de compensación
Salario integral de Colombia quedó en $10.156.146
El salario es integral, aunque no incluye las vacaciones, este tipo de salarios suelen ser para aquellos trabajadores de gerencias, dirección y manejo, es decir aquellos que tienen altos cargos dentro de una empresa. Las organizaciones al cambiar el salario de un trabajador de ordinario a integral, le dan un ascenso y reconocen su desempeño laboral. Para quienes reciben un salario integral, los empleadores no pueden cambiarlo por un salario ordinario o dar un pago inferior, a excepción que ambas partes estén de acuerdo.
Tags: Salario integral de Colombia salario mínimo en Colombia